En seis meses Hospital Materno imparte más de mil capacitaciones
Miércoles, 25 Julio 2018
El Hospital Materno Dr. Reynaldo Almánzar (HMRA) informó que en los primeros seis meses del año en curso impartió alrededor de 1,011 capacitaciones a colaboradores del área administrativa, como parte de su programa de formación académica.
De acuerdo al centro materno el objetivo de las capacitaciones es eficientizar la gestión médica y administrativa en beneficio de las miles de usuarias que día tras día demandan un servicio más humanizado.
A través de la gerencia de capacitación, perteneciente a la subdirección de Recursos Humanos, se impartieron los entrenamientos a los servidores de las diferentes subdirecciones y gerencias administrativas, durante el referido período.
Entre las formaciones académicas ofrecidas se resaltan: un cortometraje de cómo aprovechar el potencial de las personas, así como los cursos de Educación en valores, Fundamento de planificación y gestión, Evaluación de desempeño, Triaje, Liderazgo, diplomado en Seguridad social y TSS.
Otros de los cursos fueron sobre el Fortalecimiento e integración de grupos, fidelidad e identificación, valores institucionales, Calidad de los servicios, Oratoria, Miedo escénico, Identificación, análisis, diseño y documentos de procesos.
También, se presentaron charlas sobre trasparencia, beneficios de las AFP, régimen ético y disciplinario, extinción de incendios, facilitador profesional, nutrición, normas de cortesía y manejo de estrés.
El Hospital Materno Dr. Reynaldo Almánzar para ofrecer la capacitaciones, ha contado con la colaboración de importantes instituciones académicas como son: el Instituto de Formación Técnica Profesional (INFOTEP), el Instituto Nacional de Capacitación Profesional (INAP), el cuerpo de Bomberos de Santo Domingo Norte, entre otras.
Según el calendario de formación académica otros cursos serán impartidos en los meses siguientes para el cierre del presente año, en cumplimiento con el plan establecido por sus autoridades.